Nowa platforma DEFI wkracza na rynek! Zarabiaj pasywnie - token sale 0.25$ Wchodzę!

Najwyżej opłacanym dyrektorem w S&P 500 w ubiegłym roku była kobieta

Przez
Tokeneo
-
3 min czytania

Lisa Su z firmy AMD była najwyżej opłacanym prezesem firmy spośród spółek znajdujących się w indeksie S&P 500 w ubiegłym roku, według przeglądu opracowanego przez Equilar.

lisa su dyrektor amd

Pierwsza kobieta w przeglądzie Equilar

Lisa Su Jest pierwszą kobietą, która znalazła się na czele rocznego przeglądu opracowanego przez firmę Equilar, od momentu jego powstania w 2011 r.

Su zarobiła w 2019 roku łącznie 58,5 miliona dolarów - prawie 13 milionów dolarów więcej niż David Zaslav - kolejny najwyżej opłacany, prezes firmy Discovery Inc, który zarobił 45,8 miliona dolarów. Opublikowane w zeszłym tygodniu badanie obejmowało wynagrodzenia dyrektorów generalnych spółek S&P 500, którzy pod koniec 2019 roku pełnili swoje funkcje przez co najmniej dwa lata.

Ponieważ badanie dotyczyło wynagrodzeń od 2019 roku, wyniki nie odzwierciedlają skutków pandemii, która zmusiła wielu członków kadry kierowniczej do rezygnacji z części lub całości wynagrodzenia.

Wynagrodzenie Su gwałtownie wzrosło w porównaniu z rokiem poprzednim, głównie dzięki jednorazowej, opartej na wynikach nagrodzie akcyjnej. W 2019 r. zarobiła 1 milion dolarów wynagrodzenia podstawowego i 1,2 miliona dolarów premii uzależnionej od wyników.

Odbudowa finansowej ruiny

Po objęciu steru w AMD w 2014 r. Su stanęła przed zadaniem odbudowania finansowej ruiny i udało jej się przekształcić firmę w lidera S&P 500 oraz potężnego konkurenta spółki Intel. Firma tworzy obecnie technologię do przetwarzania danych w chmurze oraz komputerów gamingowych.

W samym 2019 roku akcje AMD wzrosły o 156%.

Odważne posunięcia Su pomogły jej zmienić oblicze firmy. Jej sukces to coś, co ma miejsce "raz na pokolenie", powiedział dyrektor zarządzający Rosenblatt Securities, Hans Mosesmann, w wywiadzie udzielonym pod koniec ubiegłego roku.

Su jest jedną z nielicznych kobiet prowadzących duże firmy technologiczne, a także jedną z 20, które znalazły się na liście Equilar. Na liście znajdowało się łącznie 329 dyrektorów. Wśród tych 20 kobiet z listy, znajdują się również Marillyn Hewson z Lockheed Martin, Mary Barra z General Motors oraz Ginni Rometty, była prezes IBM, która ustąpiła ze stanowiska w kwietniu.

Waluta Kurs Dokonaj zakupu

Badanie wykazało, że mediana wynagrodzenia dla kobiet na stanowiskach kierowniczych wynosiła 13,9 mln dolarów, w porównaniu z 12,3 mln dla mężczyzn.

Mediana wynagrodzeń dla wszystkich badanych dyrektorów wyniosła 12,3 mln dolarów, co oznacza wzrost o 4,1% w porównaniu z rokiem 2018. Tempo wzrostu było jednak wolniejsze niż w dwóch poprzednich latach.

Hybrydowa giełda zdecentralizowana,
zarabiaj pasywnie
Token sale - 0.25$

Drogi użytkowniku,

podczas przeglądania i korzystania z usług naszych serwisów wykorzystujemy pliki cookies, które służą poprawnemu i bezpiecznemu świadczeniu przez nas usług. Pliki cookies, czyli niewielkie informacje tekstowe, które są zapisywane na urządzeniu, z którego korzystasz w związku korzystaniem ze serwisu internetowego. Ich stosowanie ma na celu poprawne działanie stron internetowych serwisu Internetowego. Zamykając ten komunikat (klikając w przycisk “Akceptuję i przechodzę do serwisu” ) wyrażasz zgodę na korzystanie w Internecie z technologii automatycznego śledzenia i zbierania danych oraz przetwarzania ich przez Lushup Holdings FZ LEE, oraz akceptujesz politykę prywatności serwisu. Zamknięcie powiadomienia poprzez “X” wiąże się jednoznacznie z wyrażeniem zgody

Pliki te pozwalają zidentyfikować oprogramowanie wykorzystywane przez Ciebie oraz dostosować serwis internetowy indywidualnie do Twoich potrzeb. Pliki cookies zazwyczaj zawierają nazwę domeny, z której pochodzą, czas przechowywania ich na urządzeniu oraz przypisaną wartość.

Pliki cookies podmiotów zewnętrznych:
Wykorzystujemy także pliki "cookies" podmiotów zewnętrznych w następujących celach:

  • tworzenia statystyk – pomagających zrozumieć sposób korzystania przez Użytkowników z Serwisu internetowego, co umożliwia ulepszanie jego struktury i zawartości za pośrednictwem narzędzi analitycznych
  • określania profilu użytkowników – a następnie wyświetlania dopasowanych pod jego kątem materiałów w sieciach reklamowych,

Podmioty zewnętrzne:

Za pomocą ustawień przeglądarki internetowej lub za pomocą konfiguracji usługi, możesz samodzielnie i w każdym czasie zmienić ustawienia dotyczące cookies, określając warunki ich przechowywania i uzyskiwania dostępu przez cookies do Twojego urządzenia. Ustawienia te możesz zmienić tak, aby blokować automatyczną obsługę cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej bądź informować o ich każdorazowym zamieszczeniu na Twoim urządzeniu.

Szczegółowe informacje o możliwości i sposobach obsługi Cookies dostępne są w ustawieniach Twojego oprogramowania (przeglądarki internetowej).

Polityka prywatności serwisu

Niniejszy dokument określa zasady Polityki prywatności w Serwisie internetowym tokeneo.com/news/pl (dalej jako "Serwis Internetowy" lub „Serwis”). Administratorem Serwisu internetowego jest Lushup Holdings FZ LEE, Fujairah - Creative Tower, P.O.Box 4422 Fujairah, United Arabs Emirates.

Pełny dokument, w którym przeczytać można politykę prywatności usług Tokeneo dostępny jest w tym dokumencie.

Szczegółowe ustawienia mogą być zmieniane w przeglądarce.